LinkedIn Strategie im B2B: Sichtbarkeit erhöhen und Leads gewinnen
Sichtbarkeit

LinkedIn – Mit Strategie zu Sichtbarkeit und Erfolg

LinkedIn ist für Unternehmen im B2B längst mehr als ein Netzwerk, um Kontakte zu pflegen. Es ist eine zentrale Plattform für Markenaufbau, Fachpositionierung und Lead-Gewinnung. Doch Sichtbarkeit entsteht nicht automatisch. Entscheidend ist eine klare Strategie, die aufzeigt, wie Inhalte, Zielgruppen und Kommunikationsziele sinnvoll miteinander verbunden werden.

Warum eine LinkedIn-Strategie unverzichtbar ist

Ein Unternehmensprofil auf LinkedIn ist ein erster Schritt, reicht aber nicht aus. Ohne durchdachte Content-Planung bleiben Reichweite und Wirkung begrenzt. Inhalte müssen gezielt auf die richtige Zielgruppe ausgerichtet werden, die gewählten Formate sollten bewusst eingesetzt sein, und die Kommunikation muss konsistent erfolgen. Das erfordert Zeit und Erfahrung. Viele Unternehmen setzen deshalb auf externe Unterstützung, um ihre Präsenz strukturiert aufzubauen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Erstellung eines wirkungsvollen LinkedIn-Firmenprofils

Das Unternehmensprofil bildet die Grundlage für alle Aktivitäten auf LinkedIn. Je vollständiger und aktueller es gepflegt ist, desto stärker wirkt es nach außen. Folgende Elemente sind entscheidend:

  • Suchmaschinenoptimierung (SEO): Relevante Schlüsselbegriffe in Slogan und Beschreibung einbauen, idealerweise in den ersten Sätzen.
  • Aktualität: Profil quartalsweise prüfen und anpassen, neue Projekte oder Auszeichnungen zeitnah ergänzen.
  • Unternehmensname: Vollständig angeben, inklusive Rechtsform.
  • Slogan: Ein prägnanter Satz, der Leistung und Nutzen auf den Punkt bringt (max. 120 Zeichen).
  • Kurzbeschreibung: Bis zu 2.000 Zeichen, mit klarem Einstieg zum Nutzen für Kunden, danach Mission, Leistungen und Arbeitsweise.
  • Website: Verlinkung auf die Unternehmensseite, idealerweise mit Tracking-Parametern.
  • Standorte: Hauptsitz und Niederlassungen benennen.
  • Profil- und Titelbild: Logo als quadratisches Profilbild, Banner mit erkennbarer Kernleistung oder Referenzen.
  • Gründungsjahr und Gründer: Hintergrundinformationen zur Vertrauensbildung.
  • Unternehmensgröße und Branche: Einordnung erleichtert die Orientierung.
  • Produkte und Dienstleistungen: Drei bis fünf Schwerpunkte genügen, jeweils mit kurzem Nutzen-Satz.
  • Mitarbeitende: Ermutigen, das Unternehmen im eigenen Profil als Arbeitgeber zu hinterlegen.
  • Stellenanzeigen: Offene Positionen direkt über die Unternehmensseite veröffentlichen.
  • Mehrsprachigkeit: Name, Slogan und Beschreibung zusätzlich in weiteren Sprachen hinterlegen, falls relevant.
  • Barrierefreiheit: Klare Sprache, Alt-Texte für Bilder, kontrastreiche Gestaltung.


Ein solches Profil ist kein statisches Element, sondern sollte regelmäßig gepflegt werden, damit es die aktuelle Ausrichtung und Entwicklung des Unternehmens widerspiegelt.

Mitarbeitende als Botschafter der Marke

Eine starke Präsenz auf LinkedIn entsteht nicht nur durch die Unternehmensseite, sondern auch durch die Menschen, die das Unternehmen vertreten. Mitarbeitende können durch ihre eigenen Profile und Beiträge zeigen, wofür ein Unternehmen steht.

Wenn Mitarbeitende Unternehmensinhalte teilen, eigene Perspektiven einbringen und ihr Netzwerk aktiv nutzen, steigt die Reichweite erheblich. Sie bauen Vertrauen auf, machen das Unternehmen nahbar und tragen dazu bei, es als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Unternehmen, die dies fördern, können langfristig ein strukturiertes Corporate-Influencer-Programm aufbauen.

Der LinkedIn-Algorithmus entwickelt sich kontinuierlich weiter. Welche Inhalte sichtbar werden, hängt von der Relevanz und Interaktion ab, aber auch vom gewählten Format. Derzeit erzielen Karussell-Posts, kurze Videos und Storytelling-Beiträge eine besonders hohe Resonanz. Für Unternehmen bedeutet das, Inhalte regelmäßig zu prüfen, an neue Entwicklungen anzupassen und auf eine konsistente Frequenz zu achten.

Barrierefreiheit und Suchmaschinenoptimierung

Barrierefreie Inhalte sind ein Erfolgsfaktor, der oft unterschätzt wird. Beiträge mit klarer Struktur, Alternativtexten für Bilder und gut lesbarer Gestaltung sind für mehr Menschen zugänglich und erweitern die Reichweite. Gleichzeitig verbessert eine saubere Suchmaschinenoptimierung die Auffindbarkeit sowohl auf LinkedIn als auch über externe Suchmaschinen. Wer diese beiden Aspekte miteinander verbindet, sichert sich zusätzliche Sichtbarkeit und unterstreicht seine Professionalität.

Chancen durch ein optimiertes LinkedIn-Profil

Ein sorgfältig gepflegtes Unternehmensprofil leistet einen direkten Beitrag zu den Geschäftszielen. Es stärkt die Markenidentität, erhöht die Sichtbarkeit in Suchsystemen, erleichtert den Aufbau relevanter Netzwerke und trägt dazu bei, Leads zu gewinnen. Entscheidend ist, dass es kontinuierlich gepflegt und mit aktuellen Inhalten verknüpft wird. Nur so entsteht eine nachhaltige Wirkung.

Fazit

Eine wirksame LinkedIn-Strategie kombiniert die Gestaltung des Unternehmensprofils mit einer durchdachten Content-Planung, der aktiven Einbindung von Mitarbeitenden und der Anpassung an neue Entwicklungen der Plattform.

Ich unterstütze Unternehmen dabei, ihre Präsenz gezielt auszurichten, Inhalte zu entwickeln und Strukturen zu schaffen, die langfristig funktionieren. Vernetzen Sie sich gerne direkt mit mir auf LinkedIn oder nehmen Sie Kontakt mit mir auf.

Quellen:

  1. LinkedIn: Global State of B2B Marketing 2024
    https://business.linkedin.com/marketing-solutions/b2b-marketing/global-report→ Daten zur Nutzung von LinkedIn im B2B, aktuelle Trends, Formate und Erfolgsfaktoren.
  2. Hootsuite: Digital 2024 Report
    https://www.hootsuite.com/resources/digital-trends→ Globale Social-Media-Nutzung, Reichweite von Plattformen, Nutzerverhalten im B2B-Kontext.
  3. Edelman Trust Barometer 2024
    https://www.edelman.com/trust/2024-trust-barometer→ Bedeutung von Mitarbeitenden als Corporate Influencer für Vertrauen und Reputation.
  4. Aktion Mensch: Digitale Barrierefreiheit
    https://www.aktion-mensch.de/inklusion/barrierefreiheit/digitale-barrierefreiheit→ Hintergrund und Nutzen barrierefreier Inhalte für Reichweite und Inklusion.
  5. Content Marketing Institute: 2024 B2B Content Marketing Report
    https://contentmarketinginstitute.com/research→ Daten zur Content-Strategie im B2B, Formate und Lead-Gewinnung über LinkedIn und andere Kanäle.
  6. Statista: LinkedIn Nutzerzahlen weltweit und nach Ländern 2024
    https://www.statista.com/statistics/272783/linkedins-membership-worldwide-by-country/→ Aktuelle Zahlen zur Nutzung von LinkedIn, wichtig zur Untermauerung der Relevanz.
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Sandra Kirstein
Ich begleite inhabergeführte Unternehmen auf Wachstumskurs in allen Fragen der Unternehmens- und Finanzkommunikation. Seit über 20 Jahren verbinde ich strategische Beratung mit konkreter Umsetzung für interne und externe Zielgruppen. Ich arbeite wie eine externe Kommunikationsabteilung und übernehme Aufgaben dort, wo intern Kapazitäten fehlen. Meine Inhalte unterstützen Ihre Unternehmensziele und werden von Menschen, Suchmaschinen und KI-Systemen gleichermaßen gefunden und verstanden.
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